调味品销售招聘

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调味品销售招聘:让味蕾与事业一起升级

在调味品行业,每一克盐、每一滴酱油都承载着厨师的灵感与食客的期待。如今,我们寻找的不只是“卖产品”的人,而是能把风味故事讲给世界的品牌合伙人。如果你渴望把厨房里的烟火气转化为可持续增长的商业成果,请继续阅读。

为什么选择调味品赛道?

1. 高频刚需,市场长青

无论经济周期如何波动,一日三餐的调味需求始终存在。数据显示,中国调味品市场年复合增长率保持在8%以上,远高于快消品平均水平。

2. 产品纵深,场景多元

从基础盐糖酱醋到复合调味料、功能型调味汁,SKU 延展空间巨大;餐饮、零售、电商、预制菜四大渠道齐头并进,为销售人才提供多重增长曲线。

3. 品牌升级,溢价显著

消费者愿意为“健康减钠”“地域风味”“清洁标签”支付溢价,销售策略不再只是比价,而是价值传递。

我们在寻找怎样的你?

关键词一:味觉翻译官

你能把“酱香浓郁、回甘微辣”翻译成渠道商听得懂的利润故事,也能把“零添加”讲成宝妈放心的育儿方案。

关键词二:数据厨师

熟练使用BI工具拆解区域动销数据,像调味一样精准:缺盐补盐,缺辣加辣,缺客情补活动。

关键词三:增长黑客

擅长把线下试吃、直播带货、私域团购、社区团购等场景串成闭环,让新品上市30天内完成从0到1万罐的跃迁。

你将获得的核心资源

  • 风味实验室共创权:与研发团队共同命名下一款现象级拌饭酱。
  • 区域经营分红:达成指标即可参与所在区域利润分享,上不封顶。
  • 数字化作战地图:实时查看渠道库存、竞品动态、消费者评价,决策不再拍脑袋。
  • 味觉大师课:每月邀请米其林主厨、食品科学家开设内部培训,把销售话术升级为风味科学。

成长路径:从“卖调味品”到“定义调味品”

第1年:掌握全渠道打法,成为区域TOP销售;
第2年:带领3人小队,打造千万级单品;
第3年:晋升为品类总监,参与全球风味趋势共创,决定下一款“爆款”走向。

立即行动

把简历与“你最想改良的一款调味品创意”一起投递,用味道为自己代言。下一位让行业侧目的增长明星,也许就是你。

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